Wszystko, co powinieneś wiedzieć o długoterminowej niezdolności do pracy.

Być może złożyłeś wniosek o przyznanie renty z tytułu długotrwałej niezdolności do pracy i otrzymałeś decyzję odmowną. Zatrudnienie prawnika pomoże zwiększyć szanse na zakwalifikowanie się do otrzymania świadczeń. Co trzeba zrobić, aby kwalifikować się do otrzymania renty LTD? Jakie są niektóre powody odmowy przyznania renty LTD? Jak można odróżnić niepełnosprawność długoterminową od krótkoterminowej?

Długoterminowa niezdolność do pracy jest przyznawana tylko pracownikowi, który nie może już wykonywać żadnej pracy. Do schorzeń, które mogą kwalifikować się do tych świadczeń, należą: leczenie raka, przewlekły ból, choroba paraliżująca i uraz trwający dłużej niż 26 tygodni.

Aby zakwalifikować się do świadczeń LTD:

  • Stan chorobowy należy uznać za niepełnosprawność zgodnie z polisą ubezpieczeniową.
  • Musisz zapłacić za ubezpieczenie LTD.
  • Skorzystaj z ubezpieczenia, aby złożyć wniosek o odszkodowanie LTD.

Warunki, które kwalifikują się do uzyskania prawa do renty rodzinnej należą różne choroby przewlekłe, niepełnosprawność fizyczna, choroby zwyrodnieniowe i zaburzenia neurologiczne. Jeśli Twój stan zdrowia zostanie uznany za niepełnosprawność przez Twój plan długoterminowej niezdolności do pracy, możesz ubiegać się o rentę inwalidzką za pośrednictwem swojego ubezpieczyciela.

Przyczyny odrzucenia roszczeń LTD.

  1. Dowody medyczne są niewystarczające lub ich brak.

Na poparcie dokumentacji medycznej należy posiadać:

  1. Regularna opieka medyczna.

Ubezpieczyciel będzie oczekiwał od pacjenta regularnych wizyt u lekarza, psychologa lub odpowiedniego specjalisty.

  1. Oświadczenie lekarza.

Należy udowodnić, że stan zdrowia nie jest fałszywy, a niepełnosprawność wynika z opinii lekarza prowadzącego. Lekarz powinien napisać szczegółowe pismo na temat tego, w jaki sposób stan zdrowia wpływa na zdolność do pracy.

  1. Brakująca dokumentacja medyczna.

Jeśli firma ubezpieczeniowa uzna, że posiadane przez Ciebie dowody medyczne są niewystarczające, możesz zostać zdyskwalifikowany.

  1. Błędy w aplikacji.
  2. Niespełnienie kryteriów niezdolności do pracy określonych w polisie ubezpieczeniowej.
  3. Nagranie wideo, które zaprzecza Twojemu twierdzeniu o niepełnosprawności.
  4. Niedotrzymanie terminu złożenia wniosku lub odwołania się od decyzji firmy ubezpieczeniowej.

Możesz odwołać się od decyzji firmy ubezpieczeniowej, jeśli uważasz, że Twoje roszczenie zostało odrzucone niesłusznie. Zatrudnienie adwokata pomoże Ci zrozumieć roszczenie, zebrać niezbędne dowody i przeprowadzić odwołanie w Twoim imieniu.

Inwalidztwo krótkoterminowe a długoterminowe.

  1. Okres eliminacji.

W przypadku długoterminowej niezdolności do pracy trzeba czekać 90 dni. Aby obniżyć wysokość składki, ubezpieczony może wybrać dłuższy okres oczekiwania. Okres eliminacji w przypadku inwalidztwa krótkoterminowego wynosi od 7 do 30 dni.

  1. Czas na wykorzystanie świadczeń.

Okres ten waha się od 2 do 10 lat. W przypadku niektórych polis długoterminowa niezdolność do pracy może trwać aż do osiągnięcia wieku emerytalnego. Inwalidztwo krótkoterminowe trwa od 3 do 12 miesięcy.

  1. Koszt pokrycia.

Jest ona podobna w przypadku zarówno krótko-, jak i długoterminowego ubezpieczenia na wypadek niezdolności do pracy, ponieważ wynosi od 1 do 3% wynagrodzenia przed opodatkowaniem.

  1. Wysokość świadczenia.

W przypadku renty LTD przysługuje świadczenie w wysokości 60-80% utraconych zarobków. W przypadku krótkoterminowego ubezpieczenia od niezdolności do pracy przysługuje świadczenie w wysokości 40-70% utraconych zarobków.

  1. Uzyskanie zasięgu.

Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy można uzyskać w ramach prywatnego ubezpieczenia, planów ubezpieczeniowych finansowanych przez pracodawcę lub dodatkowych polis.

Wnioski.

Utrzymanie rodziny i zarządzanie finansami może być trudne, zwłaszcza gdy wystąpi niepełnosprawność i nie będzie się już w stanie pracować. Aby zmniejszyć stres, niektórzy pracownicy oferują ubezpieczenie od długoterminowej niezdolności do pracy. Można również zdecydować się na wykupienie indywidualnej polisy, która może kosztować więcej, ale będzie działać dłużej. W przypadku błędów we wniosku, niespełnienia kryteriów niezdolności do pracy lub brakujących dowodów medycznych, wniosek może zostać odrzucony. Aby uzyskać pomoc w dochodzeniu tych świadczeń, należy wynająć doświadczoną kancelarię prawną.